So wechseln Sie schnell Jobs

Einen festen Arbeitsplatz zu finden ist derzeit etwas schwierig, da die Wirtschaftskrise von der überwiegenden Mehrheit der Unternehmen ihren Tribut fordert. Aber vielleicht denkst du darüber nach Jobwechsel weil Sie sich an Ihrem aktuellen Arbeitsplatz nicht wohl fühlen, Sie nicht so viel verdienen, wie Sie sollten, Sie zu viele oder zu wenige Stunden arbeiten usw. Der Wunsch, den Arbeitsplatz zu wechseln, ist verständlich, aber denken Sie daran, dass Sie alle Register ziehen müssen, um eine neue Stelle zu finden, wenn Sie es sich nicht leisten können, arbeitslos zu sein. Möchten Sie schnell den job wechseln? Niemand kann einen Zauberstab schwenken; Wir haben jedoch einige Tipps, die Ihnen von Nutzen sein könnten. Wir wünschen Ihnen viel Glück!

1. Das erste, was Sie tun müssen, ist widerstehen Sie der Versuchung, Ihren aktuellen Job zu verlassen bevor Sie einen anderen finden, es sei denn, es ist unerträglich oder Sie können vorübergehend von staatlichen Leistungen leben. Wenn nicht, müssen Sie Ihre Jobsuche durchführen, während Sie noch in Ihrem aktuellen Job sind. Es ist wichtig, dass Sie lernen wie man bei der Arbeit glücklich ist solange du noch den anderen Job suchst, sonst wird es sehr schwer.

2. Deine Lebenslauf ist von grundlegender Bedeutung bei der Jobsuche in anderen Unternehmen. In diesem Sinne solltest du darauf achten, dass es gut geschrieben und aktuell ist. Ihr Lebenslauf sollte die folgenden Abschnitte enthalten:

• Persönliche Daten: Vor- und Nachname, Adresse, E-Mail und Telefon (fügen Sie nach Möglichkeit zwei Telefone hinzu, da dies der übliche Weg ist, mit dem Arbeitgeber Kandidaten kontaktieren).
• Ausbildung: was du wann und wo studiert hast. Sie können alles von Ihren College-Kursen bis hin zu Business-Kursen einbeziehen, auch wenn sie nur ein paar Tage oder ein paar Stunden dauern. Alles geht!
• Berufserfahrungen: Dieser Abschnitt sollte der umfassendste sein, da die meisten Arbeitgeber nach Mitarbeitern mit Erfahrung suchen. Es sollte Angaben zu Unternehmen enthalten, in denen Sie gearbeitet haben, wie lange Sie dort gearbeitet haben und vor allem, welche Fähigkeiten Sie in diesen Rollen entwickelt haben.
• Sprachen: Geben Sie Ihre Muttersprache und alle Sprachen an, die Sie kennen, auch wenn Sie nicht sehr fortgeschritten sind. Sagen Sie nicht, dass Sie fließend Spanisch sprechen, wenn Sie es nicht sind, da Sie möglicherweise während des Vorstellungsgesprächs aufgefordert werden, diese Sprache zu sprechen, und es Ihnen peinlich sein wird.
• ich.T. Fähigkeiten: welche Software Sie verwendet haben und ob Sie ein täglicher Internetnutzer sind, welche sozialen Netzwerke Sie verwendet haben usw. Abhängig von der Art der Arbeit, für die Sie sich bewerben, kann dieser Abschnitt von entscheidender Bedeutung sein.
• Andere Informationen: in diesem Abschnitt finden Sie Angaben wie Ihre Verfügbarkeit (Vollzeit, Teilzeit, nur vormittags oder abends oder nur am Wochenende), Ihre Umzugs- und/oder Reisebereitschaft und ob Sie einen Führerschein besitzen und ein eigenes Fahrzeug besitzen.

Halten Sie das Layout des Lebenslaufs einfach und aufgeräumt: Verwenden Sie einen einfachen Text, vermeiden Sie große Texte (Größe 11 oder 12 ist perfekt) und halten Sie den Ton formell und höflich. Und vor allem auf die Rechtschreibung achten. Kandidaten mit Fehlern reduzieren ihre Chancen, den Job zu bekommen.

3. Ein weiterer sehr wichtiger Aspekt beim schnellen Jobwechsel ist, ein Anschreiben schreiben, die Sie dem Lebenslauf beifügen sollten. Fassen Sie sich kurz und schreiben Sie nie mehr als eine Seite. Erklären Sie Ihre aktuelle Position und welche Qualitäten hast du die dich für den Job geeignet machen. Dieses Schreiben sollte widerspiegeln, wie es Ihnen als Mitarbeiter geht, ob Sie gerne im Team arbeiten, ob Sie der Meinung sind, dass Sie auch ohne entsprechendes Studium die nötige Erfahrung mitbringen (oder umgekehrt), etc. Überprüfen Sie auch Tipp- und Interpunktionsfehler.

4. Es ist Zeit zu Lebenslauf einreichen: Wo soll ich anfangen? Die Wahrheit ist, dass es viele Möglichkeiten gibt, einen Lebenslauf zu übermitteln. Hier erklären wir die gängigsten Methoden, die von Kandidaten verwendet werden, wenn Arbeit finden, sowie solche, die von Unternehmen zur Personalsuche genutzt werden:

• Im Internet in Jobbörsen: Auf diesen Webseiten gibt es viele Firmen auf der Suche nach Personen und ist sehr einfach (und kostenlos) zu registrieren. Sie müssen Ihren Lebenslauf erstellen, um mit der Jobsuche zu beginnen. Suchen Sie immer nach Jobs in Bereichen, die Sie interessieren, sowie nach Stellen in Regionen in der Nähe Ihres Wohnortes.
• In jede Firmen-Website Sie können Ihren Lebenslauf einreichen, da viele eine E-Mail-Adresse angeben, an die Sie ihn senden können, oder eine direkte Stellenseite.
• Bei Firmen anrufen, vor allem, wenn du einen Job in einem kleinen Dorf suchst, da manche Unternehmen das Internet nicht so oft nutzen und stattdessen Stellenanzeigen in ihren Fenstern aufhängen. Wenn Sie ein Schild sehen, gehen Sie rein und reichen Sie Ihren Lebenslauf ein. Auch wenn es keine Stellenanzeige gibt, gehen Sie trotzdem rein! Man weiß nie, vielleicht brauchen sie morgen einen Mitarbeiter und haben dann schon deinen Lebenslauf.

5. Schließlich sollen Ihre Mitmenschen wissen, dass Sie aktiv auf Jobsuche sind und den Job wechseln möchten. Sag es allen, die du kennst, und frage sie, ob sie wissen, dass es Jobs gibt. Mundpropaganda kann zu Ihrem idealen Job führen. Tatsächlich empfehlen Trainer, nicht zu viel Zeit im Internet zu verbringen und stattdessen persönlich nach Jobs zu suchen. So lernst du Leute kennen und hast bessere Chancen, als nur vom Schreibtischstuhl aus nach einem Job zu suchen. Jobsuche machen!